本网讯  为大力实施人才强企战略，深入推进人才赋能工程，全面布局高质量发展人才工作体系，近日，甘肃电投集团开展2025届管培生引进工作，由集团公司党委副书记、工会主席赵社全带队先后赴北京、上海等地，面向清华大学、北京大学、复旦大学等高水平院校开展引才工作，宣介活动效果显著。

此次引才工作由中共甘肃省委组织部、甘肃省人力资源和社会保障厅组织，以“人才赋能·筑梦陇原”为主题，旨在深入推进人才赋能工程，大力引进和汇聚一批高层次和急需紧缺人才。为确保引才工作取得宣介和引才双丰收，集团公司主要领导高度重视，对紧缺岗位、专业需求、招聘人数等多次提出明确要求和具体指导意见。集团公司人力资源部精心谋划、周密组织、认真准备，编制引才公告，制作宣传材料，联系国聘多渠道宣传。在充分考虑各子公司人力资源需求基础上，提供了6个岗位33人，涵盖能源动力、电气、自动化、汉语言文学、法学、金融、会计、计算机、人工智能等20余个专业需求，为优秀毕业生提供了多样化的职业选择。活动中，选聘小组以专业、热情的态度，向高校毕业生就集团公司基本情况、发展战略、人才需求、待遇福利、个人发展等内容进行了一对一介绍，现场互动频繁、交流热烈，前来咨询的高校毕业生对甘肃电投集团表现出浓厚兴趣。

除开展现场引才宣介活动外，集团公司还通过国聘网、邮箱、电话咨询等多渠道延揽优秀人才，截至目前，线上已收集简历1000余份，活动现场收集简历100余份，其中双一流院校占比32%。同时，为进一步拓宽引才视野，加大引才力度，扩大企业影响力，集团公司已启动2025届秋季校园招聘，宣讲团也将赴省内外高层次院校和行业院校开展宣介活动。（人力资源部）